法律咨询中心
 其它

澳门永利博彩骗局|APP下载

澳门永利博彩骗局|APP下载:金晨董又霖疑分手 课程整合不仅仅是教学内容的调整、教学团队的建设,更关键是促进学生知识、能力、素质的协调发展。科学合理的课程考核方式,能鼓励学生融会贯通学习,是对课程学习效果的强化和检验。以“学科为中心”的课程考核,以期终考试方式为主,侧重于对知识点的考察,而以“器官系统为中心”的课程考核,是指要将培养学生的自主学习能力以及创新精神放在首要位置,在学生的考核中要注重学生综合能力的培养,避免高分低能。因此,以“器官系统为中心”的课程考核,更注重对学生学习过程全面的关注和反馈,发现学生对知识掌握的不足与缺陷,要及时指导、纠错,并对教学方法和教学内容进行相应调整。广西中医药大学2015年制定了《形成性评价实施细则(试行)》和《关于进一步完善本科生形成性评价相关工作的意见》等制度,逐步建立形成性评价与终结性评价相结合的学生学业全过程评定体系,开展了学生学习成绩形成性评价。学校规定期末考试成绩占课程总成绩60%,平时成绩占课程总成绩的40%。基础医学课程形成性评价涵盖了期中考试、单元测验、作业、实验操作、实验报告、课堂表现和出勤率等环节,注重对学生的实验和在课堂讨论课中的表现。学校建立了由南方医科大学开发的医学类课程试题库,建成了“考易”考试平台,支持在线考试,实施教考分离。在考试命题的设计上,提高综合性、开放式试题的比例,减少识记性的知识内容,培养学生对知识的串联能力和发散思考的能力。同时通过双向细目表设定知识点、题型、难度和来源等组合参数,保证考试命题的科学合理。 按照“课程设置特色化、课程目标能力化、课程内容职业化、课程实施项目化”的基本思路,与企业共同构建“1.5+1.5”课程体系。课程体系设置分成五大模块,分别是职业素质、职业基础、职业能力、素质拓展、职业拓展。职业素质、职业基础模块需要1.5年的时间在校内学习,也就是第一学期至第三个学期学习。这个阶段主要是校内基础课程学习和企业实践认知。在这个阶段,我院在开学初聘请企业团队进入课堂进行宣讲,让学生认知专业,了解专业;另一方面对课程进行改革,增加实践技能操作学时,将课程内容分解成实训项目,制定实训及考核标准,强化实践能力培养。职业能力、素质拓展、职业拓展模块需要1.5年在企业学习,也就是第四学期至第六学期。在课程设置上比原来培养方案增加0.5年在企业学习时间。在企业1.5年学习主要是进行专业核心课程学习、实训、轮岗、顶岗。其中顶岗实习一年的时间。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京-朝阳区)
提问时间:2019-09-15 16:47
已有9位律师回答了该问题
咨询专业律师

姚乐乐律师

内蒙古 包头

赖贺明律师

广东 东莞

天津东法律师

天津 河西区

单兴山律师

北京 海淀区


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
单兴山律师 
北京海淀区
已帮助 4232 人解决问题
电话咨询在线咨询
邓普云律师 
湖北武汉
已帮助 24554 人解决问题
电话咨询在线咨询
魏巍律师 
山东济南
已帮助 4450 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
?2004-2019 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: